Для посадових осіб місцевого самоврядування

Потенційний конфлікт інтересів – наявність у особи приватного інтересу у сфері, в якій вона виконує свої службові чи представницькі повноваження, що може вплинути на об’єктивність чи неупередженість прийняття нею рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції»
Реальний конфлікт інтересів – суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об’єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень, ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції»
Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів – розділ V Закону України «Про запобігання корупції»
Як діяти, якщо виник конфлікт інтересів?
Роз’яснення про наявність чи відсутність конфлікту інтересів при спільній роботі близьких осіб можна отримати по телефону